為聆聽會員心聲,了解企業發展情況,改進協會工作,6月,在協會秘書長張超、副秘書長饒力維的帶領下,協會工作人員一行走訪了我會會員單位。
01
深圳市奇信建設集團股份有限公司
6月2日,協會副秘書長饒力維一行走訪了我會會長單位深圳市奇信建設集團股份有限公司,與我會會長、奇信股份董事兼總裁余少雄,我會副會長、奇信環境藝術設計研究院院長羅名文進行溝通交流,了解奇信股份在疫情期間的復工復產情況,并聆聽他們對協會及中國國際空間設計大賽各項工作的建議和意見。
期間,副秘書長饒力維一行還參觀了奇信股份的企業展示廳,在展廳工作人員的耐心講解下,副秘書長饒力維一行對奇信股份的發展歷史、核心優勢、未來發展方向等情況有了更全面深入的了解。
02
深圳市卓信裝飾設計工程有限公司
6月3日,協會秘書長張超一行走訪了我會副會長單位深圳市卓信裝飾設計工程有限公司,了解其近幾年來享受福田區產業政策的情況,聆聽其對協會工作的意見和建議。
溝通過程中,卓信裝飾總裁助理許琳提到,希望協會能多組織同行交流會,增強協會各會員單位之間的了解,同時,對政府出臺的各項補貼政策,能主動及時通知企業申請。
03
深圳聯豐建設集團有限公司
6月3日,協會副秘書長饒力維一行前往我會副會長單位深圳聯豐建設集團有限公司進行走訪,了解聯豐建設集團目前的發展情況,遇到的問題及對協會工作的建議。
交流過程中,雙方就企業品牌建設進行深入探討。針對聯豐建設集團在品牌建設上遇到的問題,副秘書長饒力維結合自身經驗給予了相應的意見和建議,他表示,品牌建設貫穿于企業經營運作的全過程,首要之處是找準企業的定位,其次是圍繞自身定位不斷提高核心競爭力,同時,進行企業文化建設,將品牌理念滲透到企業的方方面面,以此來強化品牌形象。
04
深圳東海建設集團有限公司
6月4日,協會秘書長張超一行走訪了我會副會長單位深圳東海建設集團有限公司,了解了東海建設集團在人力資源、納稅金額、年度業績等方面的情況,同時,收集了東海建設集團近幾年來享受福田區產業政策的情況及對現行產業政策的意見和建議。
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